工具柜人才的培養。人才是企業的靈魂，工具柜企業必須夯實基
礎，培養骨干人才，力求經過多年的培養和吸收，建立起一支人
數較多、素質較高的工具柜人才隊伍。工具柜技術的創新。聘請
業內專家，加大工具柜產品研發經費的投入，使企業的新產品不
斷涌現，搶占整體工具柜市場空白點。工具柜設計人員應該注重
原汁原味，尊重自己心中最初的想法，結合身邊的細微事件，或
許就是創新的最好源頭與想法！
